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Notre processus de recrutement

Notre manière de fournir la plus grande valeur à nos partenaires de l’industrie va au-delà de fouiller dans les milliers de CV que nous recevons et de la recherche de critères de correspondance. Nous effectuons un pré-écran complet de 1 sur 1 pour connaître notre candidat et de comprendre le poste qu’il/elle désire, et d’évaluer quel partenaire de l’industrie bénéficiera de ses compétences et comment ce candidat s’intégrera dans le milieu du travail.

  • 1. POUR NOUS ENVOYEZ VOTRE CV

    • - Parcourez nos offres d'emploi sous le portail carrière
    • - Postulez un poste pour lequel vous êtes le plus qualifié
    • - Soumettez votre CV aux carrières avec le titre du poste dans la ligne d'objet

  • 2. CANDIDAT(E) À LA PRÉQUALIFICATION

    • - Une fois que votre CV a été soumis par courriel, il sera consulté par notre équipe de recruteurs expérimentés. Nous apprécions votre intérêt, mais nous ne communiquerons qu'avec des candidat(e)s qualifié(e)s

  • 3. RÉFÉRENCES / VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS

    - Avant de soumettre votre CV, vous serez invité(e) à fournir une liste de références professionnelles.

  • 4. SOUMISSION DE VOTRE CV

    - Une fois que nous aurons toutes les informations nécessaires, votre CV sera soumis à notre partenaire de l’industrie.

  • 5. ENTRTIEN D’EMBAUCHE

    • - Si vous êtes sélectionné par un de nos partenaires de l’industrie pour un entretien, un agent de recrutement de Duke Marine vous contactera par téléphone pour l’arranger et vous aidera à préparer l’entretien.

  • 6. ÉTAPE DE L’OFFRE D’EMPLOI

    • - Après l’entretien d’embauche, votre recruteur vous contactera pour passer en revue votre entretien et coordonner avec le client.

  • 7. ACCEPTATION DE L’OFFRE D’EMPLOI

    • - Une fois que vous avez accepté une offre d’emploi, votre recruteur de Duke Marine vous enverra un contrat décrivant tous les détails finaux. Une fois le contrat signé et retourné, vous recevrez toute la documentation dont nous aurons besoin pour vous installer dans le système Duke Marine.

  • 8. LE CONTACT CONTINU

    - Votre recruteur vous contactera pendant votre première journée au travail pour assurer votre arrivée en toute sécurité et pour confirmer que vous êtes à l'aise dans votre nouveau milieu de travail. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par courriel quand vous le souhaitez. Vous recevrez également un appel téléphonique à la fin de votre première semaine pour recevoir vos commentaires sur votre nouveau poste.

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